عمم قسم الموارد البشرية، بجماعة طنجة اليوم الأربعاء، مذكرة على جميع الموظفين، تخبرهم باتخاذ الإجراءات الوقائية والتدابير القانونية اللازمة للحد من تغيب الموظفين، وعدم احترامهم لأوقات العمل.
وكشفت المذكرة المصلحية، المذيلة بتوقيع منير ليموري رئيس مجلس جماعة طنجة، أنه يتعين على رؤساء الأقسام والمصالح موافاة مصلحة الموارد البشرية بورقة كشف الحضور اليومي موقعة من طرف الموظفين، الحاضرين بعد التأشير عليها، والتصريح بالموظفين المتغيبين بصفة غير مشروعة، لإتخاذ الإجراءات الزجرية المناسبة في حقهم طبقا للقوانين الجاري بها العمل.
وأضافت المذكرة، أنه سيتم القيام بجولات تفقدية للمصالح الجماعية من حين لآخر من طرف المصلحة المكلفة بتدبير الموارد البشرية، من اجل الوقوف والتأكد من الحضور الفعلي للموظفين وتواجدهم بأماكن عملهم، وقت الدخول والإنصراف، أثناء مواقيت العمل الرسمية.
ووفق المذكرة ذاتها، فإن أغلب الموظفين لا يحترمون أوقات العمل الإدارية الجاري بها العمل سواء عند الدخول أو الخروج، مما يؤثر سلبا على حسن سير المرافق الجماعية، وجودة الخدمات المقدمة للمرتفقين الشيء الذي يتنافى مع مقتضيات النظام الأساسي للوظيفة العمومية.